O Presidente da Infraestruturas de Portugal (IP), Miguel Cruz, está entre os 16 CEO portugueses com melhor presença digital no LinkedIn, segundo o estudo “CEO Monitor: O Estado dos Líderes no LinkedIn em Portugal”, desenvolvido pela consultora de comunicação LLYC Portugal e divulgado pela revista Forbes Portugal.

O relatório analisa, pela primeira vez e de forma sistemática, a identidade e influência digital dos principais executivos nacionais, avaliando 68 líderes de topo das maiores empresas portuguesas - excluindo o setor financeiro - e medindo o equilíbrio entre otimização do perfil, consistência de comunicação e interação com a rede profissional.

Liderar é também comunicar

Miguel Cruz surge em 12.º lugar no ranking nacional, integrando o grupo restrito de líderes de “perfil tipo A” — aqueles que combinam autenticidade, frequência e consistência na comunicação digital. Para o Presidente da IP, o estudo representa “um instrumento de reflexão sobre a forma como os líderes comunicam e gerem a sua presença pública”:

“O ranking é importante enquanto estímulo e aprendizagem, mas isto não é uma competição de egos. O relevante é compreender se a presença digital do líder serve a estratégia da organização. O LinkedIn é uma ferramenta de visibilidade institucional, de atração de talento e de reforço de confiança junto dos stakeholders. O importante é a utilidade dessa presença, não a posição no ranking.”

Este destaque reforça o papel de Miguel Cruz como um líder orientado para a transparência, proximidade e alinhamento estratégico entre comunicação e gestão, pilares que têm pautado a sua presidência na Infraestruturas de Portugal.

A liderança digital como extensão da estratégia da IP

O estudo, apresentado a 15 de outubro em Lisboa, sublinha que a liderança digital é hoje um fator de reputação e credibilidade institucional, particularmente relevante em setores estratégicos como o das infraestruturas, energia e mobilidade.
A análise conclui que os líderes com maior impacto digital são os que comunicam com autenticidade e propósito, reforçando a ligação entre liderança, confiança e reputação corporativa.

De acordo com a LLYC, “o LinkedIn deixou de ser apenas uma rede profissional para se afirmar como plataforma de influência e diplomacia empresarial, onde os líderes representam a identidade e os valores das suas organizações”.
“Gerir um perfil no LinkedIn é um desafio. Não basta estar presente, é preciso gerir essa presença. A visibilidade deve ser consistente e útil, alinhada com os objetivos da organização”, reforça Miguel Cruz.

Reconhecimento que reflete a cultura da Infraestruturas de Portugal

A presença de Miguel Cruz neste ranking internacionalmente reconhecido reflete a forte aposta da IP na sua comunicação digital, com destaque para o lançamento das redes sociais da empresa em 2020 e um novo site em 2021, valorizando o trabalho diário desenvolvido e o papel dos seus líderes e colaboradores como agentes de confiança, inovação e responsabilidade pública.

A Infraestruturas de Portugal congratula-se com esta distinção, que reconhece a relevância de uma liderança comunicante, com estratégia de gestão, e que reforça a reputação da empresa como instituição moderna, aberta e orientada para o futuro.